3月21日，在湖南岳阳召开的2025年全国石油和化工行业职业能力建设工作会议上，我公司被授予"石油和化工行业技能人才评价工作突出贡献单位"荣誉称号。来自全国石油化工企业、院校及行业协会的240余名代表共同见证了这一时刻。

      作为国家人社部2009年批准设立的"特有工种职业技能鉴定站"，十五年来我们始终深耕技能人才培养，构建起"培训-鉴定/评价-晋升-激励"的培养体系。累计开展了化工总控工、化学检验员、化工检修钳工等16个工种的技能鉴定/评价。目前，中高级工在技能人才中的占比超75%，其中高技能人才达40%，为企业转型升级和持续健康发展输送了大批技能骨干。

      在人才评价体系建设方面，公司打造了一支专业过硬的师资队伍。现有近百名兼职老师来是自生产一线的工程技术骨干，还有考评员、高级考评员、质量督导员、考务管理人员等鉴定/评价专业人才70余人，其中3人担任化工行业职业技能鉴定技术委员会委员。

       为确保鉴定/评价体系与生产实践紧密对接，公司组织技术专家编写了16个工种的初级工、14个工种的中级工、8个工种的高级工等工种适配生产实际的培训教材；承担《尿素生产工》技能鉴定国家题库的开发，主导编写《合成氨生产工》、《化工生产现场技术员》等5个国家职业技能标准，积极推进着人才培养产教深度融合体系的构建。

       公司还积极搭建技能展示平台，组织参加历届的全国石油和化工行业职业技能竞赛。通过"岗位练兵-技术比武-行业竞技"三级机制，培养出6名"全国石油和化工行业技术能手”，实现以赛促训、以赛促学提升全员技能。

       此次获评"突出贡献单位"，是对公司十五年坚守工匠精神培育人才的充分肯定。站在新时代人才强企的新起点，鉴定站将以公司战略发展规划为指引，厚植人才沃土，为加快建设知识型、技能型、数智化新型技工队伍贡献更大力量。